Привет, коллега!

 

В нашей дружной и драйвовой HR team открыта позиция Специалиста по работе с персоналом. 

Для нас очень важен каждый человек в компании. Пожалуйста, напиши в сопроводительном письме немного о себе и своей мотивации стать частью ALTHAUS.

Наш девиз: «Опережая прогресс», и мы стараемся опережать его не только в бизнесе, но и в формировании сильной команды.

 

Зона ответственности:

70% – рекрутмент (весь цикл подбора от снятия заявки до оффера)

30% – другие задачи (корпоративные мероприятия, партнерство с вузами, реферальная программа и др.)

 

 

Что предстоит делать:

 

  • Вести поиск кандидатов на вакансии с использованием всех ресурсов
  • Работать с базой E-staff
  • Проводить первичный отбор
  • Организовывать собеседования и тестирование кандидатов
  • Вести отчетность по подбору персонала
  • Работать с документами по кадровому делопроизводству (КДП)
  • Организовывать внутренние корпоративные мероприятия
  • Участвовать в работе с партнерами (вузы, профессиональные сообщества)
  • Подключаться по другим ad hoc задачам

 

Что для нас важно:

 

  • Опыт работы от 1 года в отделе персонала (любой блок HR)
  • Желание развиваться и профессионально расти в сфере HR
  • Знание и умение пользоваться программными продуктами и интернет-ресурсами: Outlook, Word, Excel, Google-сервисы, Linkedin, Facebook, Вконтакте, Telegram, WhatsApp, Zoom, Skype. Желателен опыт работы с базой E-staff
  • Обязательно знание английского языка не ниже уровня intermediate для работы с англоязычными ресурсами для поиска персонала и чтения резюме
  • Высшее образование
  • Усидчивость, внимательность, умение искать, структурировать и систематизировать информацию, четко излагать свои мысли, самоорганизованность

 

Предлагаем тебе:

 

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Выплаты без задержек, стабильно 2 раза в месяц
  • ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца)
  • Работа в просторном офисе с видом на набережную в 5 минутах от м. Технопарк
  • Гибкое начало рабочего дня (с 9 или с 10 утра)
  • Комфортная кухня-столовая, чай, кофе в офисе
  • Work-life balance – не требуем быть на связи 24/7 и считаем, что отдых – залог эффективной работы

 

Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если ваша квалификация и пожелания соответствуют требованиям, мы с вами свяжемся по указанным вами контактам.

 

Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить вам данную вакансию. Мы сохраним ваше резюме в базе данных, чтобы в будущем иметь возможность предлагать вам другие вакансии, соответствующие вашей квалификации.